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xxx县20xx年党建引领乡村振兴民生工程绩效评价自评报告 【通用文档】

时间:2022-12-23 08:35:03 来源:网友投稿

xxx县20xx年党建引领乡村振兴民生工程绩效评价自评报告 xxx县20xx年党建引领乡村振兴民生工程绩效评价自评报告根据省市县党建引领乡村振兴民生工程绩效评价办法,县委组织部对该项民生工程进行了绩效自评,自评分为100下面是小编为大家整理的xxx县20xx年党建引领乡村振兴民生工程绩效评价自评报告 ,供大家参考。

xxx县20xx年党建引领乡村振兴民生工程绩效评价自评报告

  xxx县20xx年党建引领乡村振兴民生工程绩效评价自评报告

  根据省市县党建引领乡村振兴民生工程绩效评价办法,县委组织部对该项民生工程进行了绩效自评,自评分为100分。现将有关情况报告如下:一、项目投入(总分15分,自评得分15分)

  1.项目立项(总分10分,自评得分10分)

  ⑴

  组织领导(1分),自评得1分。根据工作需要,我们对全县选派干部到村任职工作联席会议成员进行了调整,联席会议下设选派干部工作协调办公室,主要负责加强对选派帮扶干部日常管理的督促检查和工作指导,年度、任期考核,选派干部办公经费报账等具体工作。

  ⑵

  基础数据(2分),自评得2分。每月根据实际情况,及时动态调整基础信息,核对信息内容。做到61个选派村和181名选派干部基础信息准确无误。

  ⑶

  审核备案(3分),自评得3分。会同县财政局、县扶贫开发局共同印发了《xxx县20xx年度党建引领乡村振兴工程实施方案》,明确实施内容、资金筹措、年度目标任务、工作要求等,足额安排保障资金,及时拨付兑现。实施方案经审核后上报市委组织部备案。

  ⑷

  绩效目标、绩效指标明确性(2分),自评得2分。

  持续加大对党建引领乡村振兴民生工程经费的投入保障力度,加强办公经费保障,推动乡村振兴。对20xx年绩效评价进行了细化量化,逐条对照逐项划勾,指导乡镇做好绩效评价工作。

  ⑸

  责任落实(2分),自评得2分。县委组织部、县财政局、各乡镇对选派干部办公经费进行项目化管理,分别建立了完善的县、乡、村三级工作台账。每月对选派干部办公经费报销进行调度,进一步总结经验,对存在的难题进行梳理破解。

  2.资金落实(总分5分,自评得分5分)

  ⑴

  资金到位率(3分),自评得3分。今年的168.9万元选派干部办公经费及时进行了拨付,资金到位率100%。

  ⑵

  到位及时性(2分),自评得2分。将20xx年拨付的168.9万选派干部办公经费全部拨付至乡镇。资金由各乡镇根据项目进展情况及时拨付使用,到位及时率100%。

  二、项目实施过程(总分25分,自评得分25分)

  1.项目管理(总分15分,自评得分15分)

  ⑴

  目标管理(10分),自评得10分。工作队办公经费由各乡镇负责把关审批,主要用于办公用品购置、报刊订阅、公务邮寄,以及统一组织或经批准的会议培训、外出考察差旅费等。全部严格按照项目的目标实施项目管理的,没有擅自改变项目目标和实施标准。

  ⑵

  政府采购执行情况(1分),自评得1分。均按文件要求

  执行。

  ⑶

  监督检查(2分),自评得2分。将党建引领乡村振兴民生工程内容纳入到重点检查范围,会同县财政局适时开展民生工程项目督查工作,督查过程中发现的问题和收集的意见建议,及时落实整改,及时通报党建引领乡村振兴民生工程工作开展落实情况,在日常走访及督查中,及时了解办公经费使用情况,最大程度上确保工作的推进和落实。

  ⑷

  资料报送(2分),自评得2分。县委组织部按省市县有关要求,按时向市委组织部、县民生办上报有关统计报表及信息材料,及时更新完善民生工程系统信息。各乡镇每月按时间节点上报相关资料,始终做到齐全、真实、准确。

  2.财务管理(总分10分,自评得分10分)

  ⑴

  财务管理规范性(6分),得6分。结合实际情况,县委组织部牵头制定《xxx县选派干部办公经费资金管理办法》,要求办公经费由县财政局及时足额将资金下拨到乡镇财政所,乡镇财政所建立专项支出目录,负责办公经费的日常报账。加大落实力度,明确审批、审计、监督等工作流程。坚持专款专用,严格按照管理办法、细则实施。及时进行公示公开,随时接受群众监督。

  ⑵

  资金使用合规性(4分),得4分。严格按照专项资金管理办法规定进行,相关支付手续规范齐全,按进度支付,支付凭证合规,不存在大额现金支付、不合规票据支出,无截留、挤占、挪用、虚报套取等现象。

  三、项目产出(总分30分,自评得分30分)

  1.目标任务完成程度(12分),得12分。截至12月20日,全县选派干部办公经费使用率达99.9%,完成目标使用进度。

  2.考核验收质量(10分),得10分。县委组织部会同有关部门对党建引领乡村振兴民生工程实施情况进行绩效评价,绩效评价结果纳入选派干部年度考核及乡镇基层党建年度考核指标体系,确保61个选派村选派干部办公经费按要求落实到位、专款专用。县委组织部结合乡镇项目验收自评开展验收核查,按照要求确保验收自评质量,根据市绩效评价指标表要求,按时按质按量准备相关材料。

  3.资金使用(8分),得8分。我县61个选派村驻村工作队共计168.9万元。

  四、项目效果(总分30分,自评得分30分)

  1.社会效益(12分),得12分。全面贯彻落实省市县党建引领乡村振兴民生工程相关文件要求,截至目前,省市县共向61个村选派驻村工作队61支181人,及时拨付168.9万元选派干部办公经费到各乡镇,保障了工作队正常办公经费需求,为所有的驻村工作队队员购买了人身意外伤害保险,选派干部积极投入到乡村振兴一线,履职尽责的积极性主动性明显提高,为乡村振兴提供了组织力量,做出了巨大贡献。重点结合今年市县民生工程集中宣传月活动,通过设置政策咨询台、悬挂宣传条幅、摆放宣传展板、播放民生政策音频文件等

  方式进行,同时向广大群众发放印制的党建引领乡村振兴民生工程相关的宣传资料,详细的向群众宣传20xx年民生工程实施项目党建引领乡村振兴民生工程的具体内容和现阶段的项目实施效果,进一步使得基层党组织建设不断加强,基层党组织领导核心作用得到有效发挥,推进乡村振兴政策措施有效落实,为乡村振兴提供坚强的组织保障。

  2.经济效益(12分),得12分。通过党建引领乡村振兴民生工程项目的实施,对村级集体经济发展有了直接影响,起到了较好的示范引领作用。

  3.社会满意度(6分),得6分。印发了党建引领乡村振兴民生工程政策解读,针对党建引领乡村振兴民生工程满意度工作,县委组织部督促乡镇对相关政策进行宣传,主要包括选派干部对党建引领乡村振兴民生工程内容熟悉情况,政策掌握情况,是否知晓选派干部办公经费使用管理细则,对党建引领乡村振兴民生工程实施情况的满意度。

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