乡镇一岗双责存在的问题【6篇】

“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任， 以下是为大家整理的关于乡镇一岗双责存在的问题6篇 , 供大家参考选择。

乡镇一岗双责存在的问题6篇

【篇1】乡镇一岗双责存在的问题

在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下：

一、不断加强学习，提高素质

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

二、严于律己，率先垂范

认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

三、防微杜渐，执政为民

作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、

约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

五、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社

会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

一、 强化学习，不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

二、 率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。 努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

三、 勤政务实，做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。

一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠

一是认识还不到位。

平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对“党要管党、从严治党”的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决，正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存在问题的基层党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。

二是投入精力不够。

部署工作时偏重于经济工作，在培育特色经济、安置拆迁群众、化解信访矛盾等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，基层党建工作还有一些问题，部分基层党组织“三会一课”制度坚持不够，个别村“两委”换届选举矛盾突出，少数乡镇干部“走读”问题仍然存在。分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓发展的关系。

四是创新意识不强。

对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，流动党员、非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于，自己主动思考研究党建工作不够，改革创新动力不足

【篇2】乡镇一岗双责存在的问题

加强环境综合整治 建设生态和谐**

**镇环境保护工作领导小组

组长：*** 镇党委书记

副组长：*** 镇党委副书记、镇长

*** 镇人大主席

*** 镇党委副书记、纪委书记

*** 镇人民政府副镇长、武装部长

*** 镇人民政府副镇长

成员：*** 镇党政办主任

*** 镇财政所所长

*** 镇卫计办主任

*** 镇农业服务中心主任、环保办主任

*** 镇文化站站长

*** 镇安监办工作人员

*** 镇环保办副主任

*** 市场监督管理所所长

*** 镇派出所所长

*** 畜牧兽医站站长

*** 司法所所长

*** 国土资源所所长

*** 村建环卫服务中心主任

*** 镇卫生院院长

*** 中心卫生院

*** 镇中校长

*** 镇小学校长

*** 供水站站长

各村（社区）党支部（党总支、联合党支部）书记村（居）民委员会主任。

领导小组下设办公室，由***任办公室主任．**为办公室成员，具体负责全镇环保日常工作。

领导小组办公室主要职责

（1）建设项目环评的预审；

（2）环境现场监督管理；

（3）主要污染物排放量消减及生态创建工作；

（4）环境统计；

（5）组织企业开展排污申报；

（6）环境信访调处；

（7）参与污染事故及纠纷的调查处理；

（8）环境法规的宣传、教育及培训；

（9）镇党委政府交办的其他工作。

环境保护“党政同责”和“一岗双责”责任制

镇党委和镇政府环境保护监管职责

1．对**镇辖区内的环境质量和环境安全负责，采取有效措施改善环境质量、保障环境安全；全面落实国家环境保护法律法规；将环境保护工作纳入目标考核体系，确保环境保护工作目标实现和治理任务完成。

2．实行环境保护“党政同责”和“一岗双责”责任制。镇党委和镇政府的主要负责人是本行政区域范围内环境保护工作第一责任人，对本地区生态环境和资源保护负总责，承担主要责任；分管环境保护工作的负责人对环境保护工作负综合监管领导责任；其他负责人对分管业务范围内的环境保护工作负直接领导责任。

3．对本辖区的环境保护工作实施统一领导。协调各职能部门履行环境保护职责，建立对环境保护工作统一监督管理的工作机制，形成工作合力。

4．负责做好本辖区大气污染、水污染、土壤污染防治工作和突发环境事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作；负责本辖区环境风险防范设施的规划、建设及运行管理。

5．履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

各站所、各村（社区）和有关单位（部门）环境保护监管职责

纪委监察室

（1）对负有生态环境和资源保护监管职责的工作部门履行监督检查工作职责的情况进行再监督、再检查，对工作不力、失职、渎职的依纪依规追究责任。

（2）根据负有生态环境和资源保护监管职责的工作部门移送的问题和线索，对在生态环境损害责任追究中应当追究党纪政纪责任的机关和工作人员，依纪依规调查核实并追究相应责任。

党建办

（1）建立环境保护考核制度和考核指标体系，将环境保护考核纳入各村（社区）、站所和有关单位（部门）目标考核内容。

（2）将生态环境损害责任追究纳入干部日常管理内容，作为干部考核提拔、重要岗位交流的参考要件。

（3）将负有环境保护监督管理职责的各村（社区）、站所和有关单位（部门）的环境保护考核结果，作为干部实绩考核的重要依据。

（4）把环境保护宣传作为一项重要任务，列入年度工作安排部署。

（5）邀请相关新闻媒体配合有关单位（部门）共同开展环境保护宣传教育和重大宣传活动。

环保办

（1）建立健全环境保护有关制度规定，负责对全镇辖区内的环境保护工作实施统一监督管理。

（2）组织制定并监督实施全镇环境保护的规定和管理办法；对环境保护目标责任制进行监督考核。

（3）组织编制全镇环境保护规划；组织拟订环境功能区划、饮用水源保护区划分；组织拟订并监督实施重点区域、流域污染防治规划。

（4）组织制定全镇污染物排放总量控制计划，督查、督办、核查各责任单位污染物减排任务的完成情况。

（5）组织环境质量监测、污染源监督性监测和突发事件的应急环境监测。

（6）负责环境监察，组织开展环保专项执法行动和环境安全隐患排查整治行动，打击环境违法行为；指导排污申报登记、排污许可证等环境管理申报工作；妥善处置各类环境信访事件。

（7）按照职责分工负责对固体废物进口实施相关监督管理；加强医疗废物集中处置的监督管理。

（8）负责废弃危险化学品处置的监督管理，按照职责分工调查相关危险化学品环境污染事故和生态破坏事件，负责危险化学品事故现场的应急环境监测。

（9）牵头制定本辖区内机动车污染防治实施方案。

（10）负责对饮用水源保护区进行保护；依法整治饮用水水源保护区内设置的排污口。

（11）督促指导责任单位从源头上预防、控制环境污染和消除环境破坏。指导开发建设区域、项目环境影响评价文件申报及建设项目竣工环境保护验收工作。

（12）监督管理企事业单位的排污行为，查处环境违法违规行为。

（13）指导、协调突发环境事件应急救援，调查和处理环境污染纠纷。

（14）健全环境监测预警和应急体系；强化大气污染联防联控机制，建立大气重污染防治应急预警体系。

（15）组织、指导和协调环境保护宣传教育工作。

（16）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

项目办

（1）负责将环境保护内容纳入全镇总体规划。

（2）编制与调整全镇规划，严格执行生态保护红线制度。

（3）在组织城镇总体规划或城镇专项规划编制时，应同步编制环境保护篇章、开展规划环境影响评价。

（4）负责建筑施工、市政工程施工、园林绿化与养护工程等场地扬尘污染的防治与监督管理。

（5）组织编制《**镇供水设施建设规划》，制定备用水源建设计划，加强备用水源保护设施建设。

（6）负责全镇城镇和农村生活垃圾处理设施建设；负责全市城镇供排水管网和城镇生活污水集中处理设施建设工作；全面加强城镇污水收集管网建设；推进污泥处置利用；完善再生水利用设施，促进再生水利用。

（7）负责落实污水和垃圾处理收费政策以及有利于环境保护和生态补偿的价格政策，逐步建立环境价格体系。

（8）负责协助做好机动车污染防治工作；指导对机动车环保检测收费工作。

（9）负责节能环保准入，优化全镇区域经济布局。推广使用清洁能源，发展节能环保产业。

（10）负责完成单位生产总值二氧化碳排放降低率指标任务。

（11）负责提出符合环境保护的经济发展和综合平衡、优化产业结构、经济结构的目标和措施。

（12）在组织编制有关综合性规划和专项规划时，应开展环境影响评价，充分考虑对环境的影响，听取有关方面和专家意见。

（13）贯彻水效“领跑者”制度，引导社会资本投入。

（14）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

国土资源所

（1）负责将环境保护内容纳入土地利用总体规划，并严格执行环境影响评价，推进国土开发空间优化、基本农田保护、资源集约节约利用工作。

（2）负责矿产资源勘查、开采监督管理；依法查处非法采矿行为。

（3）负责矿产资源开发的日常监管，加大对非法开采、盗采各类矿产资源等违法行为的打击力度。

（4）加强对土地开发整理过程中的环境保护工作，督促建设单位落实生态环境保护措施；加强矿山地质环境保护，督促矿山企业落实地质环境恢复治理工作。

（5）合理调整土地利用规划，保证生态功能区、自然保护区用地；严格水域岸线用途管制，采取措施防治地下水污染。

（6）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

农业服务中心

（1）将环境保护纳入工业经济发展专项规划，并充分考虑对环境的影响，听取有关方面和专家意见。

（2）严格执行国家产业政策，牵头实施全镇落后产能淘汰工作，适时提出阶段淘汰计划和工作建议；牵头制定并监督落实产业结构调整措施。

（3）对审批权限内的建设项目，属于备案项目的，在项目备案后，应告知项目业主依法向环境保护部门报批环境影响评价文件，对核准制和审批制的建设项目，在审核阶段，应要求业主按规定提供环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见。

（4）落实移动基站建设运行过程中的环境监管责任，配合有关部门做好移动基站的环境污染纠纷投诉处理。

（5）督促全镇辖区内依法搬迁或关闭工业污染企业。

（6）指导成品油经营企业开展油气回收治理工作。

（7）推进工业节能、循环发展、资源综合利用，促进清洁生产；推广应用新技术、新产品、指导企业开展技术改造。 

（8）配合有关部门推进重点行业企业挥发性有机物综合整治。

（9）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

农业服务中心林业岗

（1）负责将生态文明建设内容纳入组织编制的林业专项规划，规划的建设项目严格执行环境影响评价。

（2）依法对森林资源的保护实施监督管理，负责加强水源涵养林、水土保持林、农田防护林、护岸林、护路林和其他防护林的监管，对环境保护有益的林木严格控制采伐。

（3）负责监督落实生态公益林建设和保护；严格执行林木采伐限额审批制度，采伐后应督促林主及时更新造林。

（4）负责对辖区内林地保护利用实施监督管理，严格执行建设项目使用林地实行总量控制和定额管理制度。

（5）加强对自然保护区进行保护和监督管理。负责加强对辖区野生动物和植物实施保护和管理；制定生物多样性保护措施，依法查处破坏森林资源、乱砍滥伐盗伐林木、违法使用林地、破坏湿地资源、乱挖滥采野生植物等行为，依法保护野生动植物，严厉打击猎杀、贩卖野生动植物的行为。

（6）严格实行林地保护利用规划，节约集约使用林地；依法对林地实施保护管理，查处擅自改变林地用途行为，重点查处未批先占、毁林开荒、超批准范围和地点占用、临时占用林地盗取不恢复林业生产条件等违法行为。

（7）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

农业服务中心水利水保岗、供水站

（1）负责将环境保护内容纳入水利资源开发和水利行业专项规划编制内容；制定本部门环境保护计划和实施方案，并组织实施。

（2）负责水资源保护工作。组织编制水资源保护和水源保护规划，会同有关部门做好饮用水水源保护工作。组织镇、村（社区）集中供水、农村饮水安全。

（3）实施最严格水资源管理，牵头建立用水效率评估体系。强化规划和建设项目水资源论证，建立水资源承载能力评价与监测预警机制；严格区域用水总量控制，健全用水计量、水质检测和供用耗排监控体系，科学核定生态流量，推进水生态系统保护与修复。

（4）负责按照水功能区对水质的要求和水体的自然净化能力，核定重点流域（水域）的纳污能力，提出限制排污总量意见。

（5）组织编制《**镇供水设施建设规划》，制定备用水源计划，加强备用水源保护设施建设。

（6）依法实施水土保持监督管理，严格按照水土保持法规实施开发建设项目“三同时”制度。

（7）负责划定河道砂区开采禁采区、规定禁采期，加强对河道新建、改建、扩建排污口的监督管理，依法查处河道违法采砂、违规建设倾倒垃圾、设置入河排污口等行为。

（8）牵头推广农业节水，科学核定生态流量，加强河流、塘堰库水量调度管理，完善水资源保护考核评价体系。

（9）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

农业服务中心农经岗

（1）负责对农业环境保护工作实施监督管理，拟订农业生产对农业生态环境造成污染、破坏的预防和治理的计划和实施方案。

（2）负责农作物秸秆禁烧工作，指导各村（社区）加大农作物秸秆综合利用。

（3）组织开展生态农业建设工作，控制农村面源污染，负责测土配方施肥、落实种草养畜工作。

（4）负责对渔业水体污染事故的预防和应急工作实施监督管理，负责鱼类死亡事件的调查处置工作。

（5）负责河道生物多样性和河道生态环境保护；负责河道水生生物、水生野生动植物保护工作和水产养殖区的环境整治。

（6）依法查处违规采用向河道水体投放化肥、粪便、动物尸体（肢体、内脏）、动物源性饲料等污染水体的水生养殖行为。

（7）负责对机动渔船向水体排放废油、残油、垃圾实施监督管理。

（8）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

农业服务中心农技岗

（1）将环境保护科技进步纳入农业科学技术推广计划，并组织实施。

　 （2）组织开展基本农田环境污染防治科学研究、技术推广、宣传培训及监督管理；严格执行国家土地开发整理标准规范，推广使用合理农业技术，引导农民科学施肥、科学使用农药，推广生态农业技术，防止植被破坏和土壤污染。

　 （3）协调指导环境保护农业技术的研发、开发与示范。

（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

城管办、城建办、村建环卫服务中心

（1）制定本部门环境污染防治计划，大力推行低碳绿色建筑，积极推动环保建材的使用。

（2）协助有关部门及时解决噪声污染扰民纠纷。

（3）指导全镇城镇和村庄人居生态环境的改善工作；加快农村环境综合整治，推进污水处理设施向农村延伸。

（4）监督餐饮经营单位建立餐厨垃圾管理台账，并送交有相关资质的单位处置。

（5）配合相关部门开展餐饮油烟、有机废气及废弃油脂的污染控制工作。

（6）负责制定城市建成区内黑臭水体综合治理方案，督促相关责任单位开展治理工作。按照规范公布黑臭水体名称、治理责任人及达标期限。

（7）负责集镇流动摊点环境卫生、生活垃圾清扫、收集、运输和处置的监督管理工作；负责城区沿街（路）焚烧生活垃圾的监督管理；负责集镇生活垃圾收运处置系统运行管理；负责落实生活垃圾运输车辆遮盖、密闭措施；加强集镇生活垃圾处理场的规范化管理，做好集镇生活垃圾渗滤液处理工作，负责集镇生活垃圾无害化处理场正常运行。

（8）负责集镇规划区内道路扬尘、生活垃圾焚烧等污染整治工作；负责扬尘示范道路的创建和巩固工作；负责道路清扫保洁的规范化作业。

（9）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

交管办

（1）负责将环境保护内容纳入交通专项规划。

（2）在确定建设布局时，合理划定建筑物与交通干线的防噪声距离，并提出相应的规划设计规范要求。

（3）负责对与水源保护区相邻事故多发公路路段防撞、污水排放等防护措施的监管；组织饮用水源保护区船舶停靠点的依法关闭和搬迁。

（4）负责道路扬尘防治；负责危险化学品公路、水路运输安全监督，防止危险化学品在运输过程中造成环境污染；负责对危险化学品运输引发的突发环境事件的预防和应急工作实施监督管理。

（5）负责船舶污染监督管理工作，督促船舶业主落实环境污染防治设施并确保正常运行，增强水上污染防治能力，积极配合开展水上污染事故、违法排污案件的调查处理。

（6）负责做好辖区客运车辆的污染防治工作。

（7）落实国家关于加大“黄标车”综合性能检测频次的规定。

（8）严格审批装载危险化学品、有毒有害物质、油类、无防渗、防溢、防漏设施的船舶通过饮用水源保护区。

（9）会同相关部门依法查处土石方、砂石运输车辆和混凝土搅拌车的违法违规行为，配合做好禁止脏车入城执法管理工作。

（10）督促在用机动车定期进行排放检验，检验合格的，方可上道路行驶；检验不合格的，不得核发安全技术检验合格标志。

（11）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

安监办、市场监督管理所

（1）负责非煤矿山环境保护的监督管理工作，危险化学品安全监督综合管理工作，对新建、改建、扩建生产、贮存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品）的建设项目进行安全条件审查，核发危险化学品的安全生产许可证、安全使用许可证及经营许可证，负责危险化学品登记工作。

（2）负责对因生产安全事故引发的突发环境事件的预防和应急工作实施监督管理。

（3）负责辖区内非煤矿山内扬尘污染综合整治工作。

（4）在处置安全生产突发事故时，采取措施并监督事故责任单位防止、减轻和消除环境污染危害。

（5）配合加强食品药品生产经营企业环境保护监督管理工作。

（6）负责对生产领域的环保产品实施监督。

（7）对市内生产的危险化学品包装物、容器生产企业和产品质量进行监管。

（8）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

畜牧兽医管理站

（1）负责全镇畜禽养殖企业污染防治工作，实施养殖粪便无害化处理；督促养殖项目业主对周边环境进行治理，消除环境污染。

（2）负责将生态文明建设纳入组织编制的区域畜牧业发展规划，并指导实施；负责指导各村（社区）依法划定畜禽养殖禁养区、限养区；督促落实规模畜禽养殖场（小区）的配套污染减排设施；负责推广生态养殖模式，监督落实畜禽养殖废物资源化、无害化处理和实施畜禽养殖业减排项目。

（3）负责监督染疫、病害畜禽废弃物的无害化处理，及时配合相关单位协调解决养殖业环境污染纠纷。

（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护涉及疾病防治工作职责。

卫计办、中心卫生院

（1）负责医疗机构内医疗废物收集、运送、贮存及医疗废水处理的监督管理。

（2）负责组织协助有关部门做好危险化学品事故受伤人员的医疗卫生救援工作。

（3）加强生活饮用水卫生监督和监测。

（4）督促各村（社区）卫生所建立医疗废物的暂时贮存设施、设备，不得露天存放医疗废物。

（5）履行有关法律法规规定的其他环境保护涉及疾病防治工作职责。

教育督导室、学校（中学、小学）

（1）负责全镇学校环境保护的监督管理工作，督促指导全镇各类学校开展环境教育和环境宣传活动，将环境教育纳入教学计划，鼓励中小学开办各种形式的环境教育课堂，培养学生的环境保护意识；开展加强环境保护教学活动和社会实践活动，积极创建“环境友好型”和“节水型”学校。

（2）督促指导辖区内“绿色学校”创建工作。

（3）督促全镇学校积极推广使用清洁能源，大力实施学校食堂燃煤锅炉（大灶）煤改气（或清洁能源）工程，督促学校食堂加装油烟净化装置。

（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

派出所

（1）负责在城镇范围内从事生产活动排放的偶发性强烈噪声的监督管理；负责在集镇或在噪声敏感建筑物集中区域使用高音喇叭、高音响器材产生的噪声的监督管理；负责机动车、非机动车以及滑轮车、手推车等机具排放的噪声的监督管理。

（2）负责划定机动车禁鸣路段，完善禁鸣标识。

（3）负责剧毒化学品的公共安全管理，核发剧毒化学品购买许可证、运输通行证，负责危险化学品运输车辆的道路交通安全管理。

（4）负责对放射源丢失、被盗事件的防范工作实施监督管理，并侦破放射源丢失、被盗案件，参与放射性污染事故应急工作。

（5）负责查处电鱼、炸鱼、毒鱼及烟花爆竹禁限燃放工作。

（6）严格审批运输危险化学品、有毒有害物质车辆通过饮用水源保护区。

（7）负责对机动车排气污染实施监督管理；严查机动车冒黑烟上路行驶，制定“黄标车”限行政策，完善“黄标车”限行标识。

（8）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

司法所

（1）负责将环境保护法律法规纳入全镇公民普法的重要内容，会同有关部门宣传普及有关环境保护法律法规知识。

（2）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

文化站

（1）依法加强对营业性文化娱乐场所环境污染尤其是噪声污染的监督管理，协同有关部门依法查处违反环境保护法律法规的娱乐经营行为，及时调处文化娱乐场所污染纠纷。

（2）加强文物保护及开发过程中生态环境监管。

（3）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

财政所

（1）加大财政投入力度，统筹安排生态建设、污染防治专项资金，重点安排涉及大气、水、土壤环境保护监管资金及监测、监察能力建设等所需经费。

（2）落实有利于环境保护的财政政策，将环境保护指标完成情况作为财政有关资金分配的重要依据。

（3）加大环境保护财政资金的监管力度，强化财政资金使用绩效，确保资金使用效益。

（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

**农商银行、邮政银行

（1）对存在未通过环评审批或者环保设施验收等环境违法行为的企业不得新增授信支持。

（2）将企业环保守法情况作为授信审查条件，严格审批、严格管理。

（3）负责将环境保护部门提供企事业单位的环境违法信息及个人信息纳入个人信用信息基础数据库。

（4）履行有关法律法规规定的其他环境保护职责。

其他单位（部门）、各村（社区）

认真贯彻执行各项环境保护法律法规和政策规定，依法履行职责范围内的环境保护监督管理工作职责。

【篇3】乡镇一岗双责存在的问题

一岗双责制度-一岗双责制度

　　一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

　　二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

　　1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。

　　2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。

　　3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。

　　4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。

　　5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。

　　6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。

　　7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。一岗双责制度。

　　8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

　　9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。

　　三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。

　　2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。

　　3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。

　　4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。

　　5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。

　　6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。

　　7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。

　　四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。

　　1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。

　　2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。

　　3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。

　　4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。

　　五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。

　　2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。

　　3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。

　　4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。

【篇4】乡镇一岗双责存在的问题

落实一岗双责方面存在的问题

党风廉政建设责任制是落实反腐败领导体制和工作机制的一项基础性制度。 认真透视和分析当前党风廉政建设责任制在落实过程中的问题和不足， 进一步明确相应对策， 对整体推进责任制建设和反腐败工作意义重大。

一、 贯彻落实党风廉政责任制过程中存在的突出问题

(一) 党风廉政建设责任制的“龙头” 作用不明显， 责任制的基础性作用没有得到充分发挥。 具体来讲， 在认识水平上， 一些单位和部门还习惯于把党风廉政建设责任制等同于“安全生产责任制” 之类的一般性单项工作责任制， 没有真正站到事关党和国家生死存亡这样一个全局性的高度来认识， 和经济工作并列起来， 仍然属于“短腿性”工作。 在组织力量上， 各级党政“一把手” 第一推动力的作用发挥不充分， 没有真正落实“一岗双责” ， 责任制领导小组形同虚设， 主要领导只停留在会议讲话、 发指示上， “只挂帅不出征” 的问题较为普遍， 远远没有形成党委统一领导下齐抓共管的局面， 纪委“包打天下”的问题没有得到实质性改观。 在实际绩效上， 目前落实责任制较大的动作只是年初分解、 年终考核“两步曲” ， 领导干部出了问题的单位也如此， 不出问题的单位也如此， 落实责任制对廉政建设的实际作用并不十分突出。

(二) 责任制本身不严密、 宽泛化， 导致了工作的不规范性。 

一是在责任制的制定上， 区域性差别小。 各地各部门依据中央《规定》 制定的一些办法、 细则普遍存在照抄、 照搬、 照转问题， 与本地实际结合不紧。 

二是在责任分解上， 有的责任条款过于笼统， 内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象； 有的没有贯穿到日常业务工作中； 有的“责任状” 缺乏可操作性， 千篇一律， 难于提出针对性强的硬性要求， 因此各单位工作发展也不平衡。 同时， 对反腐倡廉重点工作牵头部门、 参与部门的职责、 目标、 任务缺乏细分， 部门在具体操作时感到很为难。 

三是在责任考核上， 多流于形式。 在时间上， 一般采取年终“赶庙会” 式的集中进行， 让人觉得考核是走过场， 意义不大； 在组织主体上， 有的不是党委(党组) 组织考核， 而是以纪委的名义进行，而纪委对下级党政机关这个责任主体的考核， 又变成了对下级纪委的工作检查； 在考核形式上， 多以听汇报、 看资料、 搞测评为主， 很难了解到真实情况， 也很难了解到不落实和落实不够的问题； 在考核检查内容上也缺乏客观标准； 在结果运用上， 有些党委(党组) 忽视了激励机制， 责任制考核结果与领导干部的奖惩、 选拔任用脱钩， 存在责任履行好坏一个样的问题。

(三) 在责任追究方面， 刚性约束力不够。 

一是对出现党风廉政问题的单位或个人进行追究的执行主体不明确。 对责任追究案件到底应由谁作出决定， 由哪个部门负责查处， 没有明确规定； 知道出了问题，责任在谁头上， 经常出现没有“操办人” 的情况， 实际工作中往往造成责任追究案件无人管的被动局面； 

二是追究的程度不明确。 也就是对查出的问题应该上追几级， 追到什么程度没有具体规定。 由于责任制在追究方面的宽泛性、 不明确性， 责任追究往往取决于主要领导的态度和决心， 不可避免地受到人情观的影响， 往往“对事不对人” ，或是以集体责任捂盖， 大事化小、 小事化了。 这样一来， 畸轻畸重弹性很大， “畸轻” 现象尤其明显。 从近年来查处完结的案例分析， 在责任追究上明显存在追究内容窄、 追究干部职级偏低的问题， 案件查处“人情” 味较重， 且以往追究的案例大多是重大责任事故追究， 而很少有因不履行党风廉政建设职责受到追究的。

(四) 日常督导长期缺位。 

长期以来， 在责任制的落实上， 仅限于年初分解、 年终考核， 年初忙一阵， 年终忙一阵， 中间缺乏经常性的督导、 检查、 提醒， 导致一些地方、 部门及其领导干部责任意识淡薄，个别领导干部甚至不清楚自己承担的党风廉政建设职责到底有哪些，致使对分管部门及其下属长期失管、 失教、 失察、 失监， 一些反腐倡廉重点工作在有些地方、 部门落实不到位。

二、 抓好党风廉政建设责任制落实工作的主要对策

实行党风廉政建设责任制， 是一个系统工程， 必须以科学的态度，务实的精神， 扎扎实实地抓好每一个环节的工作， 做到责任分解明确具体、 责任考核科学有效、 责任奖惩严肃有力。

(一) 加大落实力度， 充分发挥责任制的“龙头” 作用。 

首先， 要解决责任制的定位问题。 关键是尽快促进责任制在各级领导干部思想认识上和重视程度上由“纪委工作” 向“党委工作” 转变。 各级党委要在年初加以明确， 责任制的落实要“由党委统一领导、 党政齐抓共管” ， 特别是政府的职能部门， 更要强化并牢固树立“一把手工程”的概念， 树立“为官一任， 不仅要发展一方经济， 保一方平安， 还要抓好辖区内党的建设， 坚决惩治腐败” 的思想。 其次， 要解决落实责任制的“抓手” 和载体问题。 核心是实现责任制与反腐倡廉具体工作的紧密结合。 准确把握落实责任制与反腐败具体工作的关系， 要以全面深入地抓廉政教育、 行业纠风、 信访上访、 案件查办、 行政监察等重点工作作为抓手和载体， 用反腐败工作的实际绩效彰显责任制落实的成效与水平。 再次， 要解决责任制落实力量的问题。 目标是建立“党委统一领导、 党政齐抓共管、 纪委组织协调、 部门各负其责” 的齐抓共管工作格局。 纪委要充分发挥组织协调作用， 在积极争取党委政府大力支持的同时， 把工作重心放在对同级党政班子成员的督促上， 放在对部门反腐倡廉重点工作落实情况的检查上。 要建立起范围清晰的层面管理体系， 切实做到一级抓一级， 层层抓落实。

(二) 明确具体责任， 抓好“一把手” 这个关键。 

明确责任主体，确定责任范围和责任内容， 是落实责任制的前提条件。 责任制对领导班子来讲是必要的， 但重点应该针对个人， 责任制要落实到具体的人身上。 要结合工作实际， 按照谁主管谁负责的原则， 将党风廉政建设的目标任务细化、 量化， 逐一分解到每一个领导干部， 做到人人有责任、 有压力、 有动力， 真正形成责任明确、 目标具体、 责权统一、 上下贯通的责任落实机制。 尤其是强化“一把手” 责任， 抓好“一把手”这个关键。 江泽民同志指出： “党政一把手， 既是班子中平等的一员，又是班子中处于关键地位， 负有特别重大的责任的人。 一个地区、 一个部门、 一个方面工作做得如何， 班子状况怎样， 一把手关系很大” 。

党政“一把手”必须从思想上明确认识到， 不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职， 包庇、 纵容违法违纪人员是渎职。 只有“一把手” 认识提高了， 才会自觉地抓班子、 带队伍， 自觉地把党风廉政建设责任制的各项规定落到实处。 在落实党风廉政建设责任制过程中， “一把手” 首先要从自己做起， 严格执行各项规定， 以身作则， 率先垂范， 发挥示范带头作用。 要负好直接领导责任， 负好所辖地区、 系统、 机关党风廉政建设的总责； 要自觉将落实责任制情况置于领导班子集体和上级领导的监督之下， 主动向上级和班子集体报告自己落实责任制的情况， 把自己执行党风廉政建设责任制的情况作为接受广大党员、 干部和群众监督的重要内容。 其次要积极带领、 组织“一班人” 抓好党风廉政建设， 发挥好“一班人” 齐抓共管的整体优势。 平时要注意了解班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，及时给予提示和指导， 督促每一个班子成员切实负起领导责任。 其三要认真抓好下一级“一把手” ， 通过“一把手” 抓“一把手” 来带动党风廉政建设的不断深化和责任制的层层落实。

【篇二】

一、 履行党风廉政建设职责情况

根据县委党校领导班子成员分工， 本人分管工作主要是党校科研工作， 分管科室为教研室。 一年来， 在抓好好党校科研管理工作的同时， 履行分管范围内的廉政建设工作职责， 主要从以下几个方面开展工作。

(一) 加强学习， 提高对履行“一岗双责” 的认识

通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神， 认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。 党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任， 在抓本单位业务工作同时， 抓好好党风廉政建设， 也就是实行“一岗双责” 。

实行“一岗双责” 要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、 同实施、 同落实， 在日常工作中两者不能偏废。 抓廉政建设是领导干部的一项政治责任， 不重视廉政建设建设， 不履行党风廉政建设责任， 就是政治上的失职。 作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作， 是应尽的责任， 是履职的要求， 只有各司其职， 齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设， 打造团结进取、 风清气正的廉政环境。

(二) 明确任务， 增强抓好廉政建设的有效性

加强工作的计划性， 明确任务目标， 确定工作重点， 是做好任何工作的基础。 在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发， 确定工作的思路， 明确工作任务。 按照年初党校党风廉政建设分工任务， 结合自己分管的学校科研工作实际， 确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。 一是抓廉政教育， 提高教研人员的廉政意识， 增强拒腐防变能力。 二是抓作风建设， 克服“慵懒散” 现象， 引导科研人员深入基层开展调查研究， 克服科研工作上不求进取的思想倾向， 发扬攻坚克难、 敢于担当精神， 切实提高科研水准。 通过切实做好这两方面工作， 力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、 两提高。

二、 个人廉洁自律情况

(一) 坚持集体领导， 贯彻民主集中制原则

从校党委层面看， 党委班子坚持民主集中制原则， 做到党校重大问题集体商量决定， 同时把维护团结、 带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。 本人作为党委班子的一员， 也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲党性、 讲大局、 讲原则， 做到公道正派。

(二) 抓好廉政教育， 提高规矩、 纪律意识。 

通过学习了十八届三中、 四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”，参加县委组织的领导干部“学党章、 守纪律、 讲规矩” 轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动， 增强了规矩、 纪律意识， 提高了遵守党规党纪的自觉性。

(三) 遵守党规党纪， 搞好廉洁自律

一年来， 本人按照《党章》 对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。 恪守政治纪律， 思想上行动上和党中央保持一致， 做到立场坚定， 旗帜鲜明。 遵守党规党纪， 自觉抵制消极腐败思想的侵袭， 切实搞好廉洁自律， 做到自重、 自省、 自警、 自励。 对照廉洁自律有关规定： 没有收受过任何单位和个人的现金、 有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。 加强作风建设， 认真执行 “八项规定” ， 艰苦奋斗， 勤俭节约， 坚决反对“四风” 。 按照效能建设各项规定， 遵守工作纪律。 自觉搞好八小时外的自律， 业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动， 努力培养健康的兴趣爱好。

三、 存在的不足

尽管自己一年来在履行“一岗双责” ， 抓廉政建设上做了一些工作， 取得了一定成效， 但还存在一些问题和不足， 主要表现在：

一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。 日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情， 主要是一把手的职责” 的想法， 履行“一岗双责” 还不够到位， 有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、 一头轻的问题。

二是工作缺乏创新。 表现在履行“一岗双责” 的工作方法按部就班， 缺乏创新的工作思路和办法， 在工作的针对性和有效性上还有不少差距。

以上是本人一年来履行“一岗双责” 情况的汇报， 不当之处， 请检查考核组批评指正。

【篇三】

党风廉政建设和反腐败工作， 是党和国家的重要工作， 也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。 继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作， 是全面贯彻和落实科学发展观， 践行“三个代表”重要思想的重要保证， 是建设社会主义政治文明的重要任务， 是加强党的执政能力建设的重要内容。

我县党风廉政建设应服务县域经济发展大局的方针， 紧密结合工作实际， 依靠教育， 构筑党员干部的思想道德防线； 依靠制度， 强化领导干部的廉洁自律意识； 依靠监督， 加大信访举报案件查办的力度，从而保障各项事业的健康发展。

一、 党风廉政建设工作中存在的问题

谈起党风廉政建设工作， 很多同志认为党风廉政是领导的事， 和我们普通同志没有关系， 反腐败和自己的距离还很远， 但我认为党风廉政建设工作不但不远而且很近， 有些问题应引起足够的重视：

(一) 政治思想学习主动性不强。 主要表现在“重业务而轻学习” ，一些同志存在“重业务、 轻学习” 的现象， 忽视对“两个条例” 的学习和世界观的改造， 把学习当作“软任务、 额外负担” ， 学习的不够。组织学习不愿意参加， 自己学习缺乏主动性， 同时学习形式单一， 效果不好， 造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确， 不能运用先进的管理理论指导工作。

(二) 制度落实不够扎实。 在廉政建设方面， 部分干部职工还存在“随大流” 的从众心理， 片面强调社会大环境的客观影响， 而没有认真按照中央的有关规定， 查找自身及单位存在的问题， 有些管理还存在“盲区” ， 随意性大、 有制度不执行， 盲目攀比心理还不同程度的存在， 这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位。 实践证明， 生活中有政治、 情趣上有形象，小节不保、 大节难守， “理财不贪， 用权不滥” 应作为广大干部职工的行为准则。

(三) 监督力度不强。 “好人主义” 是党内的一种不良风气， 是对同志、 对事业不负责任的表现， 而对各项工作的直接影响就是主动性的欠缺和积极性的缺乏。 在党风廉政建设工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义” ， 相互批评怕影响团结、 自我批评怕失去权威， 不愿深入群众做耐心细致的思想工作， 对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。 看似一团和气稳定和谐， 实则是对工作对同志的极不负责， 是不能坚持党性的体现。 共产党员的基本品质就是：胸怀坦荡、 诚实守信， 一定要戒伪善， 学会给心灵修条路， 一条宽广无私的路。

(四) 思想认识不高， 存在“形式主义” 。 工作上的官僚主义、 形式主义我们都有所认知， 党风廉政建设工作方面存在形式主义， 有文件不贯彻， 工作蜻蜓点水、 浮于表面， 或只做表面文章， 而不是深入基层、 深入群众、 深入工作第一线， 用会议贯彻会议， 用讲话落实讲话， 用文件落实文件， 宣传教育抓得不够、 责任制不落实， 流于形式，只注重表面现象， 不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作， 造成工作主动性的欠缺。

二、 加强党风廉政建设工作应着力解决的几个问题

(一) 加强党风廉政建设， 提高党员领导干部廉洁从政能力。 “公生明， 廉生威” ， 要严格执行“四大纪律” 、 “八项要求” 。 要下“重药” 切实治理领导干部作风方面存在的几股歪风， 不以恶小而为之、不以善小而不为， 从大处着眼、 从小处入手。

(二) 加强学习， 切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。反腐败是党性和本能的较量， 要积极构筑拒腐防变的思想防线， 牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 坚持全心全意为人民服务的宗旨， 廉洁从政、 勤政为民， 将“三个代表” 重要思想作为工作的立足点和出发点， 将是否有利于总体工作的开展、 是否符合广大干部职工的根本利益作为考虑问题的基础， 不能只停留在口头上， 要入脑入心，要本着对组织、 对家庭、 对个人高度负责的态度， 常思贪欲之害， 常弃非分之想、 常怀律己之心、 常修从政之德。

(三) 加强党员干部队伍的监督管理， 建立保持共产党员先进性的长效机制。 重点强化三个方面监督。 一是强化自上而下的监督， 接受上级党组织和领导层的监督； 二是强化平衡制约性监督， 同级组织之间、 党员个体之间相互监督； 三是强化党的纪律监督， 对党员的行为、作风形成全方位、 全过程的设防、 控制和惩戒体系。 全面贯彻党风廉政建设责任制， 认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、 八项要求” ， 把强化监督与廉洁自律结合起来， 要求党员自重、 自省、 自警、 自励，防微杜渐， 经得起改革开放和发展社会主义市场经济的考验。 贯彻从严治党的方针， 严格政策、 严格程序、 严格标准、 严格把关， 保持党员队伍的先进性和纯洁性。

 (四) 深化制度建设， 提高落实制度的能力。全面推行行政审批、 部门预算管理， 干部人事制改革。 深入学习《行政许可法》 做到依法行政， 完善财务管理制度， 有令则行、 有禁必止，充分维护制度的权威性； 同时做到责、 权、 利相结合， 实行严格的目标管理； 加大责任追究力度， 对领导不力、 不管不问的要追究主要领导的责任。

(五) 加强纪检检察队伍建设， 提高教育和预防的能力。 以提高纪检检察工作人员、 纪检员和纪检检察监督员整体素质为主线， 加强政治理论、 业务理论和技能的学习。 纪检监察工作人员要严格纪律、 秉公执纪执法。 纪检监察领导干部要深入基层、 深入群众、 深入实际调查研究， 把工作重点放在教育和预防上面， 主动防范。

(六) 牢固树立科学发展观， 增强领导班子抵御风险的能力。 领导班子要严格树立正确的科学发展观、 地位观、 权力观、 政绩观、 人才观方面狠下工夫， 促进工作作风、 学风的转变， 加强凝聚力、 增强战斗力、 提高亲和力， 每位同志都要有容人容事、 不计恩怨的雅量， 有相互谅解、 坦诚相见的态度， 有闻过则喜、 从谏如流的胸襟， 正确对待自己、 同志和组织。 全面贯彻干部队伍"四化"方针和德才兼备原则，努力推进干部工作的科学化、 民主化、 制度化， 促进思想政治水平和执政能力的新跨越。

【篇5】乡镇一岗双责存在的问题

一年来，根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。

二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

三、勤政务实，做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。

一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。

一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

三、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重 没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。

自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

20xx年是“十二五”的开局之年、基础之年、关键之年。今年上半年，在市纪委的正确领导和市直机关工委的具体指导下，我办坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神和廉洁自律的有关规定认真落实“一岗双责”狠抓党风廉政建设，不断加强自身主观世界的改造，廉洁奉公，勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效。在大家的积极配合下，切实抓好全办党风廉政建设工作，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为史志和谐稳定发展提供有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。现将20xx年党风廉政工作暨“一岗双责”落实情况汇报如下：

一、加强思想教育，筑牢防腐拒变的思想防线

始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一方面加强自身理论学习。学习实践科学发展观，努力做到“真学、真懂、真信、真用”。充分利用工作闲暇和业余时间进行自学，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，不断改造自己的主观世界，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，树立科学的工作观、事业观、政绩观。另一方面，坚持正反面学习教育相结合。既善于从正面学习，又注重从反面借鉴。全市“道德模范”先进事迹报告会结束后，反复研读了道德模范们的报告，认真学习他们立足平凡岗位、无私奉献的感人事迹，学习他们“讲责任、讲奉献、讲纪律”的道德风采，也为自己树立起了学习的标杆。按照市纪委的要求，组织干部职工参观了市看守所，听取了服刑人员的现身说法和忏悔自白，撰写了警示教育心得体会，做到正面示范教育与反面警示教育的有机结合，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。

通过勤学习受教育，思想上提高认识，注重防范，自觉克服工作中的不良思想，坚决抵制不正之风的侵袭，政治上保持敏锐的洞察力、坚定的方向性，同党中央、市社党委保持高度的一致，增强自身防腐拒变的能力。

二、以身作则，树立党员干部的良好形象

作为一名党员、领导干部，自己时刻注意树立良好形象，坚持“做老实人、办老实事、当老实官”，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。

一是加强党性修养。时刻牢记要用党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律和行业各项规章制度，认真履行党风廉政建设责任承诺，能从身边每件小事做起，自觉加强自身修养，自重、自省、自警、

自励，自我约束，同不正之风、不良形象作坚决斗争。

二是严格自律。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，树立廉洁公仆的形象。发扬艰苦朴素的优良传统，身体力行，率先垂范。讲原则，顾大局，团结同心，开拓进取。结合《党风廉政建设责任制》的相关要求，严格要求自己，带头清正廉洁，管好自己的人，没有任何违反《廉政准则》的行为，自己的家属、子女也能照章办事，不搞特殊化。

三是坚持民主集中制原则。在抓自身廉政建设的同时，还扎实抓好党风廉政建设工作，做到制度上有约束，组织上有保障，工作上有监督。坚持集体领导和个人分工负责制，在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理，涉及人、财、物，经济与社会发展中的重大问题，采取集体研究决定的办法，民主决策。在决定过程中，充分听取各方意见，力求公平、公正、民主、科学。

三、“三查三看”， 认真履行“一岗双责”

落实党风廉政建设责任制的核心问题，就是看自身的责任是否落实到位。

一是查经济运行，看职责履行好不好。对自己“一岗双责”履行情在落实党风廉政建设“一岗双责”方面存在的问题。

况，看是否存在遗漏、不够细化或照搬照抄，时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求，认真履行自己的职责，指导企业较好运转。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐项对照责任制的目标要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企业管理成效来看是否完成目标责任书的任务和要求。上半年在管理方面，我们重点抓好“两项工作”和绩效考核。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，研究出台“两项工作”实施方案，并严格按照“两项工作”要求，开展“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，进一步完善对预算资金、投资项目和物资采购的管理，严格程序，严肃纪律，加强痕迹化管理，全面监督招标采购行为，全力打造阳光烟草。为巩固劳动工分配制度改革成果，我们从建立健全组织、科学界定指标、细化量化指标、严格考核程序四个方面认真落实绩效考核。在广泛征求职工意见的基础上，召开座谈会多次修改稿件，出台了切合本办实际的《岗位绩效考核办法》，为绩效考核的持续深入推进搭建平台。为了体现绩效考核的公平、公正性，积极探索绩效考核的新模式，引入第三方考核办法，实施与兄弟单位对调考核机制。彻底排除了同级同部门考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公开、透明、公平、合理。绩效考核工作的和深入推进不断完善，使干部职工的思想认识明显提高，责任意识显著增强，工作作风进一步转变，爱岗敬业、干事创业的工作氛围逐步形成。

三是查评议意见，看群众满意不满意。工作是否到位，责任制落实得好不好，自己广泛听取意见，看干部职工对自己工作的满意度，并以此作为衡量工作实效的唯一标准。年初，我们将今年确定为“管理创新年”，大力倡导敢为人先、勇于竞争、鼓励创新、宽容失败的精神，推进精细化管理。特别是新制定的《机关环境卫生管理规定》实施后，认真落实了当日考勤制度，职工自律与他律意识明显提高;各科室提高卫生标准，界定责任区域，落实管理规定，院区、办公场所、职工宿舍等区域干净整洁、焕然一新。活动开展以来，干部职工工作干事的主动性明显增强。

20xx年以来，自己在廉洁自律、党风廉政上取得的一些成绩，应归功于市纪委的正确领导和办领导班子集体的鼎立支持，归功于办领导班子的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也清醒的看到，工作与市委、市政府的和干部职工的要求还有一定的距离，自己在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。今后，自己将继续按照市办领导班子集体的安排部署，紧紧围绕史志改革发展的工作重点，创新工作机制，抓好用好战略机遇期，自觉加强党性修养与锻炼，扬长避短，勤奋工作，永葆党员的优秀本色，将自身建设及各项工作推向新的阶段。

【篇6】乡镇一岗双责存在的问题

一岗双责制度-一岗双责制度

　　　　一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。　　二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。　　1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。　　2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。　　3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。　　4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。　　5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。　　6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。　　7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。一岗双责制度。　　8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。　　9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。　　三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。　　2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。　　3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。　　4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。　　5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。　　6、加强客运安全源头管理工作，做好人车分流工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。　　7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。　　四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。　　1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。　　2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。　　3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。　　4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。　　五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。　　2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。　　3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。　　4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。