在全市年度教育工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开这次年度教育工作会议，主要任务是深入贯彻落实教育规划纲要和2013年全国教育工作会议精神，总结2012年教育工作，安排部署2013年教育工作任务。下下面是小编为大家整理的【教育讲话】教育局长在全市年度教育工作会议上讲话（精选文档）,供大家参考。
在全市年度教育工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次年度教育工作会议，主要任务是深入贯彻落实教育规划纲要和2013年全国教育工作会议精神，总结2012年教育工作，安排部署2013年教育工作任务。下面，我讲三个方面的问题。
一、去年教育工作简要回顾
2012年，在市委、市政府的正确领导下，我市教育系统深入贯彻落实科学发展观，大力兴办人民满意教育，全市教育工作实现了均衡优质发展。我市教育工作以较大优势获得潍坊市教育督导综合评估县市第一名。
――素质教育全面深化。2012年，我市高考和名生培养再创历史新高，共有39名学生获得全国奥赛一等奖，22名学生考取清华、北大。潍坊科技学院本科毕业生考研成绩优异，97名学生被山东大学、哈尔滨工业大学等高校录取。潍坊市实验教学与书香校园建设工作会议、潍坊市推进义务教育均衡发展现场会等先后在我市举行。我市教育科学发展经验在《潍坊日报》一版头条发表，我市教师“动态编制”破解高中教师缺编难典型经验在全国推广。我市被国家改革发展委、财政部、工业和信息化部、教育部等九部门联合确定为全国首批教育信息化区域综合试点单位。
――职业教育服务区域经济发展能力不断增强。投资6.2亿元的市职业教育中心学校建设进展顺利，一期工程基本完成，二期工程已经启动。市职业教育中心学校被确定为国家中职改革发展示范学校，获得中央财政支持资金1190万元。2012年4月，全省职业院校计算机专业技能大赛在我市举办，我市获得2个一等奖；在全省建筑CAD项目选拔赛中，我市获得第一名；在全国职业院校技能大赛中，潍坊市各县市区共获得4枚金牌，我市夺得2枚金牌。2012年，我市被评为全省职业教育先进单位、全省社区教育示范区。
――学前教育高水平普及。我市学前教育三年行动计划进展顺利，镇村教育一体化工程、托幼教育一体化工程、特色教育乡土化工程成效明显，2012年潍坊市贯彻学前教育三年行动计划现场会议在我市召开。我市现有省市十佳幼儿园3处，省、市级示范幼儿园59处。0-3周岁婴幼儿受教育率达到80%以上，学前三年入园率为99.8%以上，学前一年入园率达100%，提前完成了国家教育规划纲要提出的学前教育发展目标，被评为全省学前教育先进市。
――接送学生安全工程扎实推进。不断完善“政府主导、部门联动、分工协作、密切配合”的校车管理服务机制，市财政今年拿出2000万元专项资金，采取“以奖代补”形式推进接送学生安全工程。到2012年底，我市已配备标准校车326辆，最大程度地保证了学生乘车需求和交通安全。2012年1月，潍坊市新标准校车配备现场会在我市召开。我市接送学生安全工程的经验做法在《人民日报?平安校园》、《大众日报》、《齐鲁晚报》等新闻媒体进行了专题报道。
――校舍安全工程和标准化学校建设成效突出。2012年，我市以中小学校舍安全工程为抓手，大力推进标准化学校建设。市财政拿出专项资金1000万元用于校舍改造奖励，目前已开工学校11处，开工建设项目31个，开工面积20.7万平方米，完成投资2.06亿元。农村初中塑胶化操场建设工程已完成投入1600多万元，进一步改善了学生活动场所。投资800万元的农村小学安全饮水工程，在完成试点的基础上现已全面推开。
――教师队伍建设机制日趋完善。我市为普通中小学、幼儿园招考教师数量实现新突破。实行了招考新教师自主选择岗位。把岗位选择的权力完全交给考生，由入围人员按照招考成绩从高到低依次自主选择岗位，保证了阳光操作和平等竞争。继续实施招聘教师“动态编制”，即“政府出资，教育局招聘，学校使用”的合同用人新机制。面向社会从全日制普通高校毕业生中公开招聘优秀教师，重点充实到师资相对紧缺的高中。2012年共招收140名“动态编制”教师，有效破解了教师编制、经费、素质“三大瓶颈”。
――高考工作严密无误。我市高考体检工作连续五年实现零误差，三个高考考点均被评为全省百分优秀考点，圆满完成了全市成人高考办考任务，被评为潍坊市国家教育考试管理与服务平台建设工作先进单位。
――“四讲一树”活动提升队伍整体素质。组织开展了“讲学习、讲师德、讲责任、讲奉献、树形象”为主要内容的“四讲一树”活动，全市教育系统师德师风建设水平、干部教师队伍整体素质、教育教学质量和社会对教育工作的满意度进一步提升。我市“四讲一树”活动典型经验在省、潍坊市多家新闻媒体进行了报道推广。市教育局连续三年在全省中小学远程研修中获得优异成绩，被确定为全省教师教育工作先进单位。教育局党委、世纪学校党委被确定为潍坊市学习型党组织。市教育局被潍坊市委、市政府表彰为潍坊市文明单位、全市教育工作先进单位。在寿光市委、市政府2012年工作表彰通报中，我市教育系统被表彰为“十佳文明行业”，市教育局被表彰为“十佳群众满意机关”、“群众工作先进单位”、“平安菜乡建设先进单位”，市教育局党委被表彰为“学习型党组织建设工作先进单位”；市教育局的《整合职教资源，打造职教高端平台》获得工作创新三等奖，潍坊科技学院被表彰为“文化建设工作先进单位”，羊口镇教育管理办公室被表彰为“十佳文明站所”。
在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到我市教育改革与发展还面临一些问题和不足：一是个别教师存在有偿家教、变相体罚学生等行为，师德师风建设力度仍需进一步加大；二是部分镇街偏远学校办学条件不达标，薄弱学校改造力度仍需进一步加大；三是各学段仍不同程度地存在着课堂效益低、课业负担重的现象，实施素质教育的力度需要进一步加大；四是个别干部教师仍然存在着工作不扎实、被动应付现象，在转变作风、提高执行力上仍需进一步加大力度。以上问题的存在，一定程度上影响了我市教育事业的快速健康发展。希望大家高度重视，强化措施，切实把问题解决好、处理好，为兴办人民满意教育提供有力保障。
二、抢抓机遇，开拓进取，努力创造教育改革发展新优势
2013年我市教育工作总体思路是：以科学发展观和党的十八大精神为指导，全面落实教育规划纲要，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化教育综合改革，大力促进教育公平，着力提高质量效益，加快推进教育现代化，努力办好人民满意的教育，为建设城乡一体均衡寿光提供强有力的人才保障和智力支持。
着力抓好七项重点工程：
1、素质教育深化工程。把立德树人作为教育的根本任务，促进学生德智体美全面发展。一是增强德育工作的针对性、实效性。把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程，充分发挥课堂教学主渠道作用，全面落实育人为本12项基本制度，指导全市中小学校有效推进12类德育课程建设，科学设置由低到高、由浅入深、整体一贯的小学、中学、大学的德育课程体系，使每一个学生都能成为有理想、有道德的人。二是着力提高教育质量。把2013年定为课堂改革年，把优质高效课堂改革纳入学校一把手工程，严格落实国家课程方案，严格规范办学行为，推进培养模式多样化，满足不同潜质学生的发展需要，不断提高各学段教育教学质量和育人水平，确保学前教育3―6岁幼儿95%以上接受普惠性标准化幼儿园教育，义务教育均衡发展水平显著提升，职业学校毕业生就业率98%以上，民办教育规范健康发展，确保我市高考、名生培养等主要指标列潍坊市第一位。三是提升学生身心健康水平，各级各类学校要开齐开足体育课，把每天1小时校园体育活动作为学校教育工作的重要内容；在全市中小学校全部开设心理健康教育课程，加强班主任和心理健康教育教师培训，全面优化学生成长环境；加强学校艺术教育，培养学生一两项艺术爱好，推进“书香校园”建设，不断提高学生的审美情趣和文化修养；与有关部门共同建立一批社会实践活动基地，推动学生综合实践活动的开展，鼓励学生参与志愿服务和公益事业，积极培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。四是进一步深化教育综合改革。完善招生评价制度改革，建立健全具有寿光特色的素质教育质量检测体系，探索“轻负担、高质量”办学路子，全面提升教育质量和办学效益，确保顺利通过全省教育工作示范市验收。
2、农村薄弱学校提升工程。大力促进教育公平，进一步加大对偏远薄弱学校的改造力度，特别把农村薄弱小学的提升列为工作重点。2013年，重点抓好13处农村薄弱学校改造提升工作，规划新建校舍面积4.6万平方米，新建塑胶操场10处，计划年底前完成主体工程。2013年，市财政出资3000万元，采取“以奖代补”形式，续建、新建学校19处，规划面积14.4万平方米，规划投资2.4亿元。续建学校计划2013年9月份投入使用，新开工学校计划年底前完成主体工程。同时，全面加快职业教育中心学校二期工程、东城中学等重点项目建设，不断改善办学条件，促进教育资源科学配置，努力缩小城乡之间、区域之间的教育差距，为城乡教育均衡发展奠定坚实的物质基础。
3、教师队伍素质提高工程。提高教育质量，关键是提高教师质量。一是要加强师德建设。要开展好“师德建设月”等主题教育活动，举办师德标兵、师德模范等评选活动，继续坚持教师评先树优师德前置审核制度，完善师德考评办法，引导教师主动加强思想品德修养，潜心教书育人，公平对待每一名学生。二是要进一步完善教师考选补充机制。在正常考选教师的同时，从2013年起，每年从“985工程”和“211工程”大学中，提前招聘部分优秀毕业生，每年引进部分高层次人才，不断优化教师队伍结构。三是促进城乡教师均衡配置。实施好农村中小学教师特殊津贴制度，在教师职务设置、评聘、评优中，优先向偏远地区农村教师倾斜，农村中小学教师专业技术职务设岗比例提高5-10个百分点。建立城乡教育一体化发展机制，落实好骨干教师、校长交流制度，缩小城乡师资力量差距。四是加强教师的师能培养。教师培训专项经费提高到每年500万元，对中小学校长和骨干教师进行菜单式培训，提高全市干部教师队伍的教育理论水平、科学文化素质和业务素质，增强推动教育改革和发展的能力。加强名师工作室建设，制定寿光市名师工作室管理办法，实行动态管理，加强过程评价，充分发挥好名师带动作用。
4、学前教育高水平普及工程。加快实施“学前教育三年行动计划”，2013年底，城区公办幼儿园全部达到省级示范园标准；在东城开发区、市中心、圣城小学周围建3所普惠性标准化公办幼儿园。2013年，未达标的4处中心幼儿园按照省定标准高质量完成建设和配套任务；60%的社区幼儿园按照标准进行配套建设，促进园所建设科学合理配置。加强幼儿园园长、教师培训工作，实行幼儿教师准入制度，提高教师整体素质。推进学前教育集团化发展，创建一处高端化幼儿园，省市十佳园分别带出一处特色鲜明的幼儿园。继续加强“三名”工程创建，发挥“名园”、“名园长”、“名教师”的模范带动作用，强化园本教研，提高教师素质，优化课堂教学水平，全面提高学前教育保教质量。
5、现代职业教育建设工程。大力发展职业教育，围绕先进制造业、高端石油装备、汽车及零部件等“八个500亿级产业”，有针对性地设置专业，为加快“蓝黄”开发提供更多专门技能人才。全面加快职业教育中心学校建设，确保一期工程2013年5月份交付使用，二期工程年内完成主体；启动国家中职示范学校建设，加快德国1500万欧元促进贷款进度，把职业教育中心学校建设成为省内一流、全国知名的职业教育品牌学校；提升成人教育、社区教育服务的功能，在15个镇（街、区）设立镇街成人文化技术学校（寿光社区教育分院），在行政村社区服务中心设立教学站，构建起以职业教育中心（寿光社区学院）为龙头，以镇街成人文化技术学校（社区分院）为主阵地的成人、社区教育网络，确保我市创建成国家级社区教育示范区；采取有力措施，确保我市第一批创建成国家级农村职业教育和成人教育示范县；积极参加潍坊国家级中职改革发展实验区建设，加快推进我市的现代职业教育体系建设；继续抓好职业学校对口高考工作，确保主要指标列潍坊市第一名；进一步强化对学生动手能力的培养，采取有力措施，力争在各级职业院校技能大赛中取得好成绩。
6、学校安全保障工程。高度重视、持之以恒抓好学校安全工作，这是做好一切教育工作的基础和前提。一是继续实施接送学生安全工程。严格执行校车管理规定，落实“以奖代补”政策，继续对镇街范围内乘车学生发放补贴，对全市范围内校车发放安全运营奖。市交通局成立校车运营管理公司，教育局协助首先将城区范围内校车纳入公司统一管理，实施公司化运营，并逐步将各镇街范围内校车统一纳入公司管理。购买部分幼儿标准校车，满足幼儿上下学乘车需求。对全市所有标准校车统一安装GPS定位和监控系统，进行实时监控管理，确保学生乘车安全。二是抓好校园安全。所有中小学幼儿园按标准配齐配足保安人员，进一步加强学校安保人员培训和管理，建立校园安全监控中心，打造人防、物防、技防综合体系，全面巩固校园安全标准化建设成果。加大校园安全隐患排查整改力度，落实安全隐患问责前置制度，每学期对全市中小学幼儿园开展一次安全检查，对查实的安全隐患实行严厉的问责。实行安全工作网格化管理，全面落实镇街教办干部包靠学校制度，建立与责任区督学捆绑考核制度，形成全员、全程、全方位抓安全的工作局面，确保校园及周边安全。三是继续抓好学生课间饮水安全工程。在2012年逐步解决农村小学课间饮水问题后，2013年重点解决农村初中、幼儿园在校学生的课间饮水问题，教育部门将在全市农村学校安装电加热节能饮水器；对学校安装饮水机线路进行改造；对不符合水源条件的学校进行水源改造，全部解决我市农村学生课间饮水问题。
7、教育信息化提升工程。以我市作为全国教育信息化试点单位为契机，扎实开展“班班通”设施应用活动，深入开展网上教研工作，组织好全市信息技术与学科整合优质课等“十项”评选活动，建设学校英语、家庭教育、心理健康教育等专题网络资源库，打造教育信息化品牌学校，不断推进信息技术与学科课程的有机整合。实施科学家进校园工程，邀请全国知名科学家走进校园。举办好科技节等科学创新系列实践活动，不断拓展科技创新内容，组织全体中小学生参与到科技创新教育活动中，全面提高学生的科学素养。利用现代教育技术设备利用率检测平台，搞好数据分析和通报工作，大面积提升信息技术设备利用率。加强“智慧校园”建设，搭建云教育公共服务平台、资源共享平台、智能教学平台，加快教育信息化进程。
三、转变作风，求真务实，确保全市教育事业高端均衡发展
一是加强党风廉政建设，营造风清气正的教育环境。深入学习贯彻党的十八大精神，全面加强教育系统党风廉政建设。按照中央部署，在教育系统深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题，提高党员干部服务群众的能力水平。切实加强反腐倡廉建设，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，自觉维护党的集中统一，进一步营造风清气正、心齐气顺的教育环境。要进一步规范市属单位、学校财务管理，加强经费审计，把审计结果和经费管理情况作为考核市属单位、学校的重要内容。重点抓好教育收费、办学行为、师德师风、食宿管理等家长和社会关注的问题，坚持依法治教，加强监督检查，努力办好人民满意教育。
二是加强作风建设，提高执行力和公信力。要把改进工作作风，坚持为民务实清廉作为各项工作的出发点。中央政治局出台了“八项规定”，中央领导同志率先垂范，顺应了党心民心，赢得了一致拥护。为落实中央“八项规定”，教育部出台了20条具体办法，潍坊市教育局和我市教育局也先后出台了“关于改进工作作风的若干规定”。现在，关键是要见行动、抓好落实，对于出台的有关政策规定，教育领导干部要以身作则，率先垂范，敢作为，有担当，重承诺，不折不扣地抓好贯彻落实。改进工作作风不是一项单一的工作，也不是一朝一夕可以完成的，这就要求大家认真研究好上级的政策要求，相互协调配合，持之以恒地按规定要求规范约束工作安排和自身行为。要加强对局机关科室、市属单位和学校作风建设的监督检查，确保让这些硬性规定最终成为我们的自觉行为和工作习惯。要进一步完善学生、家长评议学校、教师制度，让利益相关者参与学校管理，通过社会监督促进学校对上负责与对下负责的有机统一，提高教育的公信力和群众满意度。
三是改进教育宣传，为教育改革发展增加正能量。各单位主要负责人要重视教育宣传和新兴媒体的应对工作，要把教育宣传工作列入重要议事日程，不仅要做教育工作的指挥者，同时要做教育宣传的策划者、教育舆论的引导者。要做到宣传工作与业务工作同部署、同落实、同考核，围绕全市教育工作重点，梳理出本年度宣传重点，大力宣传群众关心的热点问题，有计划地做好教育系统好典型、好经验的系统宣传。进一步做好与新闻媒体的沟通协调工作，善于通过新闻媒体的渠道扩大教育宣传的范围和影响，努力形成教育宣传和信息工作的整体合力。同时，要通过报刊、网络等媒体，加强教育政策、教育信息宣传和舆论引导，保障群众对教育的知情权、参与权、表达权和监督权，为教育改革发展增加正能量。
同志们，科学谋划绘就蓝图，创新实干铸就辉煌。在新的一年里，让我们大家进一步解放思想，转变作风，凝聚力量，创新进取，努力办好人民满意教育，为城乡一体均衡寿光建设作出新的更大的贡献。
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