关于基层党建工作自查清单(精选范文2篇)

《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于基层党建工作自查清单2篇 , 供大家参考选择。

基层党建工作自查清单2篇

基层党建工作自查清单篇1

团省委基层党建工作责任清单

按照省直机关工委《关于印发 省直机关基层党建工作责任清单 的通知》（x直工发[XX]x号）要求，为进一步落实机关党建工作责任，围绕“明责、知责、负责”，明确“三级（党组、机关党委、党支部和机关部门、直属单位）、四岗（党组书记、党组成员、机关党委专职副书记、党支部书记和机关部门负责人、直属单位负责人）”界定，大力实施团省委系统基层党建全面提升工程，扎实推进党内规章制度落实，充分发挥机关党建的服务和保障作用，促进共青团改革攻坚和团的事业发展，结合实际制定党建工作责任清单。

一、党组抓基层党建工作责任清单

（一）党组牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的主业主责意识，围绕承担“全面领导、选人用人、教育管理、保障落实和示范带动”等职责，深入落实党建工作主体责任，切实加强对团省委系统党建工作的组织领导，全面加强机关党的建设，推进全面从严治党的要求落到实处，不断提升机关党建工作科学化水平。

1、坚持总负责、总把关，把机关党建工作列入党组重要议程，全面领导和总体推进机关党建工作。党组每年初召开团省委系统党建及党风廉政建设工作会议，每年至少召开2次党组会研究机关党建工作，每月工作例会听取机关党建工作情况汇报。年底前，团省委党组向省委书面报告年度工作总结。

2、建立健全党组书记负总责、分管书记分工负责、机关党委推进落实、党支部书记和机关各部门、直属单位负责人负直接责任的四级党建工作责任，层层签订党建及党风廉政建设“一岗双责”责任书，逐级建立责任清单和责任目标，做到量化到岗、细化到人。

3、推动基层党组织按期换届，机关党的基层委员会每届任期4年，党的支部委员会每届任期3年。按期换届率达到100%。

4、严格执行和落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，基层党组织制度执行落实率达到100%。

5、开展党支部书记述职评议工作，组织党员对党支部书记抓党建工作进行民主测评。党支部书记述职评议面达到100%。

6、落实机关党委专职副书记列席团省委领导班子专题民主生活会和党组有关会议的规定。

7、配齐配强机关党委专职党务干部和党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，严格履行干部选任和选举程序，党支部班子配备率达到100%。加强对党务干部、党支部书记培训，培训面达到100%。

8、党组班子严格执行党的基本制度，参加支部组织生活率达到100%。

9、强化对机关党委工作的支持，为机关党委开展工作创造条件。

（二）党组书记党组书记是党建工作的第一责任人，对机关党建工作负总责，带头落实党组主体责任，认真履行“全面部署督导、强化思想政治建设、严格党的组织生活、健全党组织班子、配强党务干部和落实基本保障”等责任，推动党建工作任务落实落细。

1、坚持主业主责主抓，按照四级党建工作责任体系，建立责任清单和责任目标，统筹推进党建工作和团的工作，实现党建工作与团的工作相互促进、深度融合。

2、党组书记每年听取2次机关党委工作汇报，专题研究机关党建工作，提出指导性意见，对重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。

3、每年向省直机关工委作抓基层党建工作述职评议。抓好团省委系统党支部书记述职评议，述职评议面达到100%。

4、督促团省委班子成员按照“一岗双责”要求，既要做好分管业务工作，也要做好分管部门和直属单位的党建工作。

5、以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，推动团省委党组理论学习中心组每月集中学习一次、党支部每月集中学习一次，强化党员干部理论武装，提高党员干部政治意识和理论素养。

6、带头执行和落实《团省委系统党支部“三会一课”制度》、’“双重组织生活”等党的组织生活制度，做到“五个在支部”，即学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部。每年至少参加党支部活动4次，每半年至少到所在党支部讲1次党课。带头主动交纳党费。每年至少深入党建工作联系点2次。

7、推动落实党风廉政建设“两个责任”，从严从实加强对党员干部的日常监督，严格执行党章党规党纪和团省委规章制度，自觉接受党组织和党员群众监督。每年撰写1篇每季一案阅读体会。

8、配齐配强党支部班子和党务干部，为机关党建工作开展提供支持、创造条件。

（三）党组成员协助党组书记落实主体责任，牢固树立“一岗双责”意识，认真履行“分工负责、互促共进、调研指导和示范带头”等责任，促进党建工作抓实落靠。

1、认真负责地抓好分管部门和直属单位的党建工作，支持和督促分管部门和直属单位按照党组要求落实党建工作任务。

2、每年2次听取分管部门和直属单位党建工作情况汇报，帮助研究和解决工作中存在的突出问题，督促突出问题按时整改到位。坚持到分管直属单位检查指导，对党建工作进行督导和推进，及时总结梳理基层党建工作的好经验、好做法。

3、带头落实“双重组织生活”制度，主动参加所在党支部组织生活，做到“五个在支部”。每年至少参加支部活动4次，每半年至少到所在党支部讲1次党课，每年至少参加1次分管直属单位党的活动，每年至少深入党建工作联系点2次，带头主动按时交纳党费。

4、带头落实党组抓机关党建责任，加强对分管部门和直属单位党员干部的监督，对党员干部多帮助、多教育、多提醒，切实做好党员干部的思想教育和政治引领工作。每年与分管部门和直属单位负责人谈心谈话2次。

5、带头学习、严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，发挥好“关键少数”的示范作用，带动党员干部严以修身、廉洁自律。年底前，撰写1篇每季一案阅读体会。

二、机关党委抓基层党建工作责任清单（一）机关党委机关党委在团省委党组指导下，领导团省委机关和直属单位党建工作，对抓机关党建工作负直接责任，认真履行“谋划协助、教育管理、党内监督、推进落实”的责任。

1、协助党组对机关各部门和直属单位党建工作进行部署和落实，每年初制定下发《团省委系统党建工作要点》，明确工作任务，认真组织实施。

2、协助党组落实好抓机关党建的主体责任，对党建工作任务进行细化、量化，实现责任、机制、任务、措施落到位。每半年要对各党支部党建工作责任落实情况进行1次全面督查，每年以书面形式向省直机关工委和团省委党组报告工作完成情况。

3、每年组织召开1次党支部书记述职评议会议，对党支部书记进行评议考核。党支部书记述职评议面达到100%。

4、推动落实党风廉政建设责任制，每年组织机关各部门和直属单位深入排查廉政风险点，研究制定风险防控措施，确保不发生廉政风险。

5、建立完善《团省委领导班子民主生活会制度》、《团省委系统党支部“三会一课”制度》、《团省委贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》等党内生活制度，推动党内政治生活常态化、规范化、制度化。组织编写《党的十八大以来党纪党规汇编》、《团省委工作制度汇编》。

6、协助党组加强党员干部队伍建设，每年开展党员干部思想状况调查，提出意见和建议，为党组决策提供参考。

7、研究制定《关于团省委系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《团省委系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单》、《团省委系统推进“两学一做”学习教育常态化制度化月报表》，加强对党支部的检查、指导、督促，推进学习教育常态化制度化任务落实。

8、优化党组织设置，对机关党支部组成部门和人员进行调整，推动机关以部室为单位建立党小组、直属单位根据实际建立党小组。

9、严格执行换届选举各项规定和要求，指导党支部做好换届工作，保证换届选举工作高标准、严要求、高质量。党支部按期换届率达到100%。

10、督促检查党的基本制度的执行和落实，增强组织生活的政治性和严肃性，提高党的组织生活质量。各党支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到100%。

11、认真履行《中国共产党党内监督条例》规定的三项监督职责，注重对党员干部的日常监督，让党员干部习惯在监督下开展工作。

12、严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，认真制定党员发展计划，坚持标准、规范程序，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。建立从严教育管理党员制度，稳妥慎重地处置不合格党员。做好党组织关系接转和党费收缴工作。

13、积极推进党务公开，采取通报、公示、机关内网等多种形式，对党的建设情况、党员参加组织生活情况、党风廉政建设情况等进行公开，保障党员主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

14、建立支部工作纪实制度，推动党支部定期对支部学习和活动进行系统梳理，认真填写《团省委党支部工作纪实手册》。

15、选树好党建工作典型，推广党建工作经验，每年“七一”前对团省委系统优秀党员、优秀党务干部进行表彰。

16、扎实推进团省委系统作风整顿活动，研究制定《团省委系统作风整顿活动实施方案》和《团省委系统作风整顿工作任务清单》、《团省委系统作风整顿工作任务月报表》。推动党支部制定《作风整顿活动问题整改清单》，建立落实整改台账。年底前对机关各部门和直属单位作风整顿情况进行量化打分、排出名次。

（二）机关党委专职副书记专职副书记负责机关党委的日常工作，是抓机关党建工作的直接责任人，认真履行“协助谋划、组织实施、督导检查和带动引领”等责任。

1、协助党组对机关党建工作进行研究部署、组织实施，推进机关党建工作任务落实。

2、建立机关党委每季度例会制度，经党委书记授权，主持召开机关党委会，分析研究机关党建工作，提出工作意见，及时向党组汇报。

3、牵头制定团省委系统基层党建全面提升工程年度实施方案，列出责任清单，做好综协调推进。

4、督促团省委书记班子成员执行好“双重组织生活”制度，积极参加所在党支部组织生活、讲好专题党课。组织开好团省委领导班子专题民主生活会。

5、负责健全完善“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，细化标准要求，健全明责、考责、问责体系，强化制度的执行和落实。每年对党支部工作情况进行1次全面督查。

6、组织党员干部参加省直机关工委举办的“省直机关学习讲坛”、基层党组织书记业务轮训和能力素质提升培训、专职党务干部和纪检干部业务培训。采取邀请专家集中辅导、学习交流、观看视频等多种形式，对党支部书记和党员干部进行培训，培训面达到100%。

7、组织和落实党支部书记向机关党委、党支部全体党员述职，并进行评议考核。党员向所在党支部述职，党支部对党员进行评议考核。

三、党支部抓基层党建工作责任清单（一）党支部党支部是党的全部战斗力的基础，在抓机关党建工作中承担着具体责任，要认真履行“教育、管理、监督和服务”等责任。

1、研究制定“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划，把学习教育融入组织生活之中，坚持在学深悟透、查摆问题、践行合格、夯实基础上深化，每年要向机关党委报送学习教育情况总结。

2、加强支部班子建设，配齐组织委员、宣传委员、纪检委员。加强对支部委员的动态管理，对调离、转岗和不胜任本职工作的委员要及时进行调整。严格执行换届选举规定，党支部必须按规定进行换届。

3、督促党员参加以政治理论为主要内容的集中学习培训，强化对党员干部的思想理论和形势政策教育。年底前，每名党员要撰写1篇党风廉政建设心得体会。

4、掌握了解本支部党员干部思想状况，做好经常性的思想政治工作。

5、统筹安排好书记班子成员参加支部组织生活，并做好与书记班子成员沟通协调、督促落实。

6、严格执行和落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，支部党员大会每季度召开1次，支委会每月召开1次，党小组会每月召开1次，每月开展1次主题党日活动，每季度组织1次专题党课，每半年召开1次组织生活会。党支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到100%。

7、认真开展民主评议党员工作，按照优秀、合格、基本合格、不合格等次对党员进行评定。

8、按照规定做好发展党员工作，督促党员主动按时足额交纳党费，履行党员义务。

9、对本支部干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

10、制定党支部年度工作计划，每半年研究一次党建工作，开展党支部活动，进行检查和评比。年底要向机关党委报送工作情况。11、落实支部工作纪实制度，定期对支部学习和活动进行系统梳理，认真填写《团省委党支部工作纪实手册》。

（二）党支部书记党支部书记是机关党建具体责任人，是党支部工作的第一责任人，严格执行“一岗双责”，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，建好支部、带好队伍。

1、带头履行“教育、管理、监督、服务”四项责任，每年将履行支部书记职责情况向机关党委及支部党员大会报告。

2、主持召开支委会和支部党员大会，制定支部年度工作计划，做好支部委员工作分工，严格党员教育管理，开展支部活动，做好总结检查评比。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头践行“四讲四有”，做到“四个合格”，增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。

4、带头执行和落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，每半年到所在支部讲一次党课。

5、督促党员参加组织生活、主动按时交纳党费、履行党员义务。

6、掌握了解党员干部思想状况，及时做好党员干部思想政治工作，每年与支部党员谈心谈话2次。

7、抓好党支部工作计划的执行，采取有效措施，推进支部工作落实。

四、机关各部门和直属单位抓基层党建工作责任清单

（一）机关各部门和直属单位机关各部门和直属单位是推进党建工作落实的重要力量，承担着具体抓、具体推的职责，要认真履行协调配合、统筹推进、教育管理、监督检查等责任。

1、积极支持、配合党支部工作，认真落实机关党委的要求和部署，结合本部门、本单位实际对党建工作进行细化分解，确保党建任务落实。

2、组织本部门、本单位党员参加支部学习、主题党日、研讨交流、学习培训等党的活动，推进落实“三会一课”等党的组织生活制度。

3、设立党小组的部门和单位，组织开展好党小组学习，做好学习记录。

4、机关各部门和直属单位要每年深入查找一次廉政风险点，研究制定风险防控措施，有效化解廉政风险。

5、每半年组织开展一次警示教育，提高干部职工廉洁自律意识。督促本部门、本单位党员每年撰写一篇党风廉政建设心得体会。

6、监督干部职工深入学习、严格遵守党章党纪党规和团省委各项规章制度。

7、组织开展好本部门、本单位作风整顿活动，强化对干部职工作风方面的思想教育，配合党支部查找在作风方面的突出问题，帮助列出问题清单、整改清单。

（二）机关各部门和直属单位负责人机关各部门和直属单位负责人是本部门、本单位党建工作第一责任人，要严格执行“一岗双责”，认真履行“统筹安排、教育管理、推动落实”等责任。

1、认真落实上级党组织的要求和部署，结合本部门、本单位实际，研究细化党建工作与业务工作相结合的具体措施，做到责任到位、任务到位、推进到位。

2、按照《团省委党建及党风廉政建设“一岗双责”责任书》要求，认真落实好各项规定性任务。

3、组织本部门、本单位党员参加机关党委和党支部开展的各项活动，带头落实“三会一课”等党的组织生活制度。每年到所在支部讲一次专题党课。

4、履行好部门（单位）负责人和党支部书记、党小组长“一岗双责”责任，既要抓好业务工作，也要抓好党建工作。

5、每月主持召开一次党小组会议，组织党员学习有关会议和文件精神。

6、监督本部门、本单位党员干部严格遵守党章党规党纪、从严治团各项规定和团省委各项规章制度，对存在问题的党员干部及时进行教育提醒。

7、了解党员干部思想、学习、工作情况，认真做好党员干部的思想政治工作。每半年要与本部门、本单位党员干部进行一次谈心谈话。

8、推进落实作风整顿任务，强化对干部职工的教育引导，带头做到“三不”（不迟到早退、擅自离岗，不在上班时间做与工作无关的事，不在工作日饮酒）、“四比”（比文字、比加班、比业务、比业绩）、“五勤” （勤学习、勤思考、勤调研、勤汇报、勤总结)，“四比”、“五勤”，树立“六种意识”(大局意识、进取意识、表率意识、担当意识、合作意识、群众意识)，倡导形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严于律己、联系青年“六个好作风”。带头落实每名专职团干部联系100名普通青年、调研倾听、团干部常态化下沉基层等系列制度安排。

基层党建工作自查清单篇2